Una familia en Escocia está en busca de una Nana para que cuide a sus hijos y han ofrecido pagar un salario de 64mil dólares anuales y 28 días de vacaciones, pero hay un solo detalle: no le debe importar vivir con fantasmas.
La familia publicó un anuncio para una niñera en la página Childcare.co.uk. La publicación dice que la pareja tiene dos hijos, de 5 y 7 años, y que viven en una casa con una vista espectacular y que es encantadora, espaciosa e histórica.
La descripción del trabajo establece lo típico «preparar el desayuno, alistar a los niños para el colegio, llevarlos y recogerlos de la escuela y ayudarlos con las tareas luego de clases, incluyendo actividades extracurriculares y acostarlos en las noches.»
Ambos padres viajan regularmente por motivos laborales y por ende la niñera que agarre el trabajo debe estar preparada para quedarse a solas con los niños 4 noches a la semana.
Adicionalmente al salario de 64mil dólares y los 28 días de vacaciones, la familia está ofreciendo a la niñera un «cuarto cómodo, con baño dentro de la recámara y una cocina privada«.
Pero hay un detalle. Al final del anuncio del trabajo, se revela que la casa, en la que han vivido por casi 10 años, está embrujada.
«Nos han dicho que está embrujada cuando la compramos, pero mantuvimos nuestra mente abierta y decidimos comprarla de todas formas«, dice la madre.
Parece algo insignificante hasta que llega el momento de tener que contratar a una niñera que sea lo suficientemente valiente par quedarse en el trabajo por más de unos meses.
«Cinco nanas han renunciado en el último año, cada una diciendo que han experimentado incidentes sobrenaturales como bullas extrañas, vidrios rotos y muebles que se mueven«, dice el anuncio. «Esta situación ha sido dura para los niños. Nosotros no hemos experimentado de manera personal ningún suceso sobrenatural ya que han sido reportados cuando hemos estado fuera de casa, pero estamos contentos de pagar el salario especificado y sentimos que es importante ser lo más claros posibles para poder encontrar a la persona indicada«.
El anuncio obtuvo más de 2,000 respuestas, incluyendo mensajes de apoyo y aplicaciones para el trabajo.
El gerente general de Childcare.co.uk, Richard Conway le citó al diario The Telegraph, que es una de las «historias mas interesantes que hemos escuchado«.
«Al inicio cuando vimos el anuncio quedamos asombrados«, dijo Conway. «Alguno de los empleados de la empresa estaban renuentes pero luego de hablar con la familia y las niñeras que han abandonado el trabajo, se dieron cuenta que era un trabajo y una posición real«.
Agregó «la familia nos ha asegurado que nadie ha sufrido ningún daño mientras han vivido en la casa, sin embargo, la niñera debe tener una disposición fuerte«.
¿Qué opinas? ¿Tomarías el trabajo?
Vía: Opposing News y ChildCare.co.uk
View Comments (2)
Madre mía...qué curioso, qué pastón y qué miedo.
Siii! Así mismo! Jajaja hay gente para todo